Un lip dub pour recruter à l’Hôpital du Sacré-Cœur
septembre 8, 2009 
29 Commentaires
J’adore l’initiative! Les employés de l’Hôpital du Sacré-Cœur à Montréal ont tourné un ambitieux lip dup sur la chanson Un jour, un jour de Donald Lautrec afin de recruter du personnel. Le long plan-séquence permet de découvrir les différents types d’emplois offerts par le centre hospitalier. À vue d’œil, au moins une centaine de personnes y ont participé, ce qui a dû demander une préparation et une coordination du tonnerre!
D’accord, il y a une coupure à la 58ième seconde et une deuxième avant la finale à 2:23, n’empêche, le travail est colossal.
Le clip, réalisé au mois de juin dernier, peut-être vu sur le site Mille Défis. Il a aussi été téléversé sur YouTube.
Les intéressés peuvent envoyer leur candidature ici.
Merci à Martine Souffrant via courriel pour l’info.
Bonne idée, mais pour avoir été infirmière là, je pense que ca prends plus que ca pour convaincre le personnel!!!!!
J’ai vraiment trouvé le clip surprenant et je ne suis pas convaincue moi aussi de son efficacité. Nous avons également un problème de recrutement dans mon établissement. J’aimerais savoir qu’est-ce qui va accrocher les gens comme publicité. Si on omet le travail et les responsabilités s’y rattachant, est-ce qu’il y a d’autres éléments qui vont contribuer au choix de travailler dans un hôpital plutôt qu’un autre?
good job la gang ca démontre une belle complicité du personnel médical et d’entretiens de votre établissement félicitation encore
S’amuser dans un hôpital? Pas sûr…
Je pense que oui il faut savoir s’amuser même lorsqu’on travail dans un hôpital puisque si on ne s’amuse pas, la santé mentale ne suivra jamais le rythme imposé…
Ayant déjà « coacher » une équipe de 15 personne en télémarketing, je peux vous garantir que le positivisme et le bon climat de travail donne de meilleur résultats à tout les niveau dont l’absentéisme en baisse et la productivité en hausse. Il ne faut pas bien sur franchir certaine limites. Mais vraiment je suis enthousiasmé de voir une équipe aussi dynamique que celle de l’Hôpital du Sacré-Cœur à Montréal.
Bravo à tous!!!
Eric Savard
Roxton Falls, Qc
Ils ont le temps de faire un Lipdub… pas besoin de nouveaux employés dans ce cas!!!
tu parles d’un commenctaire…franchement..pas fort…
commentaire innocent de cliqueduplateau et je cite
» Ils ont le temps de faire un Lipdub… pas besoin de nouveaux employés dans ce cas!!! »
je trouve gratuit ce commentaire sans valeur est-il possible qu’ils ont fais cela sur leur propre temp…a médité.
Les employés sont participé bénévolement, par un beau weekend entier de mai dernier. Mais on espère qu’avec plus de monde on pourra en faire d’autres, lip dub ou autres trucs amusants, avec encore plus d’employés
La plupart des personnes que l’on voit ne sont pas des employés aux unités de soins mais des cadres, des employés de soutien et des employés de bureau !!!!!!pas de médecin, une assistante et beaucoup de cadresssss.
C’est vrai, il y avait quelques cadres, 7 ou 8, mais aussi des infirmières, des préposés, des inhalos, des physios, des employés des laboratoires, des cuisines, des secteurs de soutien et également de bureau… ils sont tous des employés de l’Hôpital, et c’est que veut montrer la vidéo : une diversité d’emplois qui font qu’un hôpital peut exister…
Ressemble beaucoup à celui de St-Jérôme qui est selon moi encore plus impressionnant : près de 7 minutes sans coupe. À voir!
http://www.youtube.com/watch?v=dVSST-M0fIw&feature=channel_page
C’est « cute », et bonne manière de faire du recrutement aussi!!
Excellent! C’est vraiment excellent!!! Quelle bonne idée pour un hopital :)
Personnellement les Lipdub, et je ne parle pas exclusivement de celui-ci, je trouve ça atrocement quétaine.
Juste un p’tit mot au Mérovingien, le positivisme et le goût de faire la différence fonctionnent beaucoup mieux que votre remarque négative.
Vous devriez essayer ça vous changerait le quotidien.
Très bon le lipdub vous allez en recruté du personnel
Félicitations à toute l’équipe pour un beau produit!
Je travaille là et sérieusement, on n’a pas l’air très intelligent dans ce vidéo et la chanson laisse à désirer.
Honnêtement, j’aime travailler à Sacré-Coeur pour le défit, on a des cas intéressants qu’on ne voit pas dans tous les hôpitaux. Ils auraient du miser sur ça.
Qu’elle gaspillage d’argent et de temps, le personnel quitte jour après jour cette organisation d’une fa^con plutôt inquiétante en particulier à l’urgence, on voit sur le clip très peu d’employés et beaucoup de cadres, cela démontre très bien le climat de travail de cette organisation.
La meilleur publicité est de régler les problèmes À l’interne afin que lorsque les étudiants viennent faire leurs stages qu’ils ne répandent pas le climat actuel à travers le réseau.
Moi j’applaudis !
En tant que jeune professionnelle, ce lipdub montre exactement ce que les gens de ma génération recherche… de la nouveauté, du défi, et surtout.. un bon milieu de travail.
Du côté marketing… une campagne virale… ca m’impressionne aussi ! Vivement le monde de la pub, le tout évolue si rapidement ! On parle d’un hôpital quand même ! Wow !
je vais tâter le pouls des réactions des futurs médecins qui étudie avec moi, je suis curieuse de savoir ce qu’ils en pensent !
@r0xann3 L’initiative à Sacré-Coeur du video de recrutement est originale, mais est-ce vraiment efficace? Tous les hopitaux ont des problèmes de recrutement et cherche à créer des milieux de travail agréable en particulier pour les jeunes. Toi et tes amis qui semblez faire partie des moins de 29 ans, est-ce qu’un espace jeune dans un hôpital vous intéresserait? À quoi ça pourrait ressembler? Qu’est-ce qu’on y retrouverait ? café ? accès internet?… les idées même loufoques sont les bienvenues!
Je suis très déçue de la qualité du vidéo, surtout de l’image. Je ne sais pas qu’elle a été la compagnie de production, mais ça laisse à désirer.
Pourtant, l’idée de lip dub et la chanson est bien. La vidéo aurait beaucoup plus d’impact si l’image avait été davantage travaillée.
Bravo intéresant… devrait donner de bonnes idées à d’autres entreprises ou le fun règne et que l’ambiance de travail est bon!
Super!
Belle initiative.
On dira ce qu’on voudra,
fait par des pros,
ou par qui que ce soit,
quitte à en faire trop,
ceux qui s’unissent
démontrent qu’ils croient,
s’engagent et agissent.
Ce combat n’est pas le vôtre?
trouvez-vous-en un autre…
Un qui construit
au moins autant
que celui-ci.
Trop beau pour être vrai ?
C’est aussi ça
Un rêve de société.
L’intention derrière ce Lip dub est fort louable. Qui plus est, le rendu fini est intéressant. C’est d’ailleurs de qui fait le succès d’une telle technique de visibilité Web. Comme je l’explique dans mon blogue http://bit.ly/8MPqqE la réalisation est très importante dans un tel projet, mais il reste que l’effet le plus positif restera toujours la consolidation des liens de l’équipe de participants.